Unser Karriere-Coaching eröffnet neue Perspektiven
Optimal. Vorbereitet.
Stehen Sie vor der Frage nach dem nächsten sinnvollen Karriereschritt? Möchten Sie den idealen Arbeitgeber finden oder Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren? Suchen Sie eine neue berufliche Perspektive, die gut zu Ihnen und Ihrer Lebensphase passt?
Dafür brauchen Sie ein klares Bild, was Sie können und was Sie wollen.
In unserem Karriere-Coaching erfahren Sie, welche berufliche Entwicklung am besten zu Ihnen und Ihren Lebens- sowie Berufszielen passt.
Karrierebegleitung mit Expertise und Leidenschaft
Für Ihren Erfolg
Wir stehen Ihnen mit unserer jahrelangen Erfahrung zur Seite bei all Ihren Anliegen rund um Beruf und Karriere. Oft geht es darum, die nächsten Schritte zu planen und sie mit Ihren Werten und persönlichen Zielen in Einklang zu bringen. Unsere Spezialisierung liegt auf Fragen der beruflichen Neuorientierung und Karriereplanung. Mit Bewerbern arbeiten wir an ihrer Bewerbungsstrategie, optimieren ihre Unterlagen und bereiten sie auf Bewerbungsgespräche vor.
Berufliche Neuorientierung
Sie möchten beruflich etwas Neues wagen, wissen aber nicht, welcher Weg der Beste für Sie ist? Im Coaching werden Sie Ihrer Werte und Ziele bewusst und erkennen Ihre Stärken und Talente. Am Ende des Prozesses haben Sie Klarheit über Ihre berufliche Ausrichtung, das passende Arbeitsumfeld und die nächsten Schritte.
Karriereberatung
Sie stehen vor dem Berufseinstieg oder möchten Ihre weitere Karriereentwicklung systematisch und strategisch planen? Im Coaching betrachten wir Ihre Erfahrungen, definieren Potenziale und Entwicklungsfelder. Sie werden sich Ihrer Ziele bewusst und können die nächsten Schritte sicher angehen.
Bewerbungscoaching
Sie kennen Ihre Zielpositionen und wissen, welche Arbeitgeber zu Ihnen passen. Gemeinsam erarbeiten wir im Coaching eine wirkungsvolle Bewerbungsstrategie. Von der Optimierung Ihren Bewerbungsunterlagen bis zur Vorbereitung der Gespräche. So heben Sie sich von der Masse ab.
Downshifting
Sie möchten bewusst kürzertreten, wissen aber nicht, welcher Weg der Beste ist? Im Coaching klären wir, welche Downshifting-Strategie in Ihrer Situation zielführend ist.
Outplacement
Sie verlassen Ihren Arbeitgeber und haben finanzielle Mittel für eine Outplacement-Beratung? Unser Ziel ist es, dass Sie schnell ein neues Arbeitsverhältnis finden. Dazu unterstützen wir Sie, Ihre individuellen Motivatoren, Werte und Stärken herauszufinden, entwickeln daraus Ihre persönliche Eigenmarke und analysieren, wie wir diese auf dem Arbeitsmarkt darstellen können.
Unsere Karriereberatung oder
ein Karriere-Coaching
durchläuft mehrere Schritte.
Die Methoden, die wir wählen, passen wir individuell an Sie an. Die Unterschiede zwischen Karriere-Coaching, Karriereberatung und Karriere-Training sind fließend und nicht streng abgegrenzt. Im gemeinsamen Gespräch finden wir schnell heraus, was Ihnen am meisten nützt.
Unsere Vorgehensweise:
Sie entdecken sich selbst: In einem einfühlsamen Gespräch geht es um Sie. Ihne Wünsche, Ihre Stärken. Diese Phase dient dazu, dass wir und vor allem Sie sich besser kennenlernen. Diese neu gewonnene Selbsterkenntnis bildet die Grundlage für alles Weitere. Am Ende wissen wir mehr darüber, was Sie auszeichnet und in welche berufliche Richtung Sie streben.
Wir entwickeln Ihre Bewerbungsstrategie: Im dritten Schritt erarbeiten wir Ihre individuelle Bewerbungsstrategie, die Ihre einzigartigen „USPs“ (Unique Selling Points) berücksichtigt und Sie in den Augen Ihre Wunsch-Arbeitgeber optimal präsentiert.
Wir optimieren Ihre Unterlagen: Wir passen Ihre Unterlagen genau auf deine Zielposition an, damit potenzielle Arbeitgeber sofort erkennen, welchen Mehrwert Sie bringen. Neben Ihren Bewerbungsunterlagen optimieren wir auch Ihr Business-Profil bei LinkedIn.
Wir bereiten Sie auf das Vorstellungsgespräch vor: Dabei geht es vor allem darum, dass Sie sich selbst überzeugend präsentieren und herausfinden, ob der potenzielle Arbeitgeber wirklich zu Ihnen passt. Zusätzlich erhalten Sie Tipps, wie Sie in Gehaltsverhandlungen beim Jobwechsel am besten agieren.
Sie haben Fragen oder möchten einen unverbindlichen Ersttermin vereinbaren?
Schicken Sie uns gerne eine Kontaktanfrage und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen.
Eine Karriereberatung verhilft zu frischen, neuen Impulsen im Berufsleben. Sie lohnt sich vor allem für Menschen, die sich eine berufliche Neuorientierung oder Karriereentwicklung wünschen – entweder innerhalb des aktuellen Unternehmens oder auf dem freien Markt.
Kontakt: +49 (0) 30 - 40 50 40 41 6
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